El nuevo gobierno encabezado por el primer ministro Boris Johnson ha anunciado que implementará un nuevo sistema de inmigración basado en puntos a partir de enero de 2021. Bajo este sistema, los aspirantes necesitarían obtener un punto mínimo basado en atributos como calificación, edad, ingresos previos, etc. (algo como el Programa de Migrantes Altamente Calificados de antaño) para garantizar el derecho a trabajar en el Reino Unido. Los requisitos de los organismos profesionales reguladores para el registro completo seguirían siendo los mismos que antes.
La salida de Gran Bretaña de la Unión Europea parece ser inminente ahora. Aunque el pueblo del Reino Unido votó a favor de abandonar la UE allá por 2016 en el referéndum del Brexit, no se pudo llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes y no pudo llegar al Parlamento británico. El resultado de las elecciones parlamentarias recientemente concluidas fue claramente a favor del ferviente candidato conservador Borris Johnson, partidario de la campaña "Leave". Los votantes británicos rechazaron el enfoque ambiguo del Partido Laborista y ordenaron a Borris Johnson con una gran mayoría que concluya pronto el Brexit. El estancamiento del Brexit está en camino de resolverse y el Reino Unido debería estar fuera de la UE a principios del próximo año.
¿Qué significa para los profesionales médicos indios que buscan una oportunidad de trabajar en el Reino Unido?
La pertenencia a la Unión Europea significa que los ciudadanos de los 28 estados miembros de la UE tienen derecho a vivir y trabajar libremente en cualquier país de la UE sin ninguna restricción. Esto también significa el reconocimiento mutuo de los títulos y cursos que cumplen con los requisitos de Bolonia y la libertad para ejercer profesiones reguladas. Por ejemplo, un médico o dentista de la UE no necesitaría aprobar un examen de idioma inglés o los exámenes legales PLAB u ORE ni obtener un permiso de trabajo específico para ser elegible para trabajar en el Reino Unido. Además, cualquier trabajo debe ser ocupado primero por ciudadanos de la UE. Un ciudadano no perteneciente a la UE podría ser contratado solo cuando no se pudiera encontrar un candidato adecuado de la UE después de seguir el debido proceso y cumplir los requisitos de la prueba del mercado laboral.
Por otro lado, un ciudadano de un país no perteneciente a la UE como India debe demostrar un alto nivel de competencia en inglés y aprobar los exámenes legales realizados por el organismo regulador respectivo para garantizar el registro completo en GMC o GDC. Existe una necesidad adicional de tener derecho irrestricto a trabajar en el Reino Unido a través de un permiso de trabajo. Solo entonces un médico o dentista de la India es elegible para solicitar un trabajo anunciado. Estas disposiciones aplicables a los ciudadanos no pertenecientes a la UE no van a cambiar tras el Brexit.
Lo que cambiará después del Brexit es la provisión de trato preferencial disponible para los ciudadanos de la UE. Después del Brexit, los ciudadanos de la UE también deberán someterse a los mismos procesos y deberán cumplir los mismos requisitos aplicables a cualquier ciudadano no perteneciente a la UE. Esto significa que los ciudadanos de la UE también tendrían que demostrar un alto nivel de dominio del inglés, aprobar los exámenes reglamentarios y garantizar el derecho a trabajar según corresponda a un indio. Tanto los ciudadanos de la UE como los de fuera de la UE serán tratados a la par en la contratación después del Brexit.
Por lo tanto, la salida del Reino Unido de la UE parece ofrecer indirectamente una mejor oportunidad para que, entre otros, los médicos y dentistas indios busquen empleo en el Reino Unido. No ofrece ningún privilegio nuevo, pero elimina el privilegio especial otorgado hasta ahora a los ciudadanos de la UE, lo que los pone a la par con los ciudadanos no británicos.
El nuevo gobierno encabezado por el primer ministro Boris Johnson ha anunciado que implementará un nuevo sistema de inmigración basado en puntos a partir de enero de 2021. Bajo este sistema, los aspirantes necesitarían obtener un punto mínimo basado en atributos como calificación, edad, ingresos previos, etc. (algo como el Programa de Migrantes Altamente Calificados de antaño) para garantizar el derecho a trabajar en el Reino Unido. Los requisitos de los organismos profesionales reguladores para el registro completo seguirían siendo los mismos que antes.
Acerca de la experiencia como dentista El Dr. Neelam Prasad, ex alumno de Madras Dental College que trabaja como odontólogo general en el NHS en Hampshire, dice ''es una bolsa mixta: satisfactoria pero exigente profesionalmente. El examen de registro en el extranjero (ORE) del Consejo Dental General (GDC) requiere un trabajo arduo y concentrado durante aproximadamente 2 años para completar todos los pasos para el registro completo, luego de lo cual se debe completar un año de capacitación VTE antes de poder trabajar en el NHS. Creo que la práctica dental privada en la India se ha vuelto muy competitiva en la última década, por lo que puede ser una buena idea buscar otra vía. El reciente anuncio del sistema de inmigración basado en puntos podría ser una buena señal para los dentistas calificados en el extranjero que deseen emigrar al Reino Unido para trabajar como dentistas”..
Autor: El equipo de revisión de la India
***
 in order to secure right to work in the UK. The requirements of the regulating professional bodies for full registration would remain same as earlier.){kind=link}